Arbetsmarknad
Hur lång arbetslöshetsersättning?
I USA håller arbetslöshetsersättningen på att förändras, så att det nu blir möjligt att få ersättning från staten i 99 veckor – nära två år. Tidigare var gränsen sex månader.
Är det en bra åtgärd?
Den Nobelprisvinnande ekonomen Gary Becker menar att förändringen är för generös.
Ersättningen borde bara utvidgas till nio månader, för att ge arbetslösa incitament [...]
Återhämtning i Europa
Den brittiska ekonomin växte med drygt en procent under andra kvartalet i år, nästan dubbelt så mycket som tidigare hade förväntats.
I Tyskland visar företagsledarna stark tilltro till den ekonomiska återhämtningen. Innebär det att Europas ekonomier börjar ta fart?
Se mer om utvecklingen i denna video (måste öppnas i Youtube).
Sandström: Förlorat årtionde?
Kan vissa europeiska länder komma att uppleva ett ”förlorat årtionde”, med stagnerande utveckling? Vilka länder är mest sannolika att hamna i en sådan fälla och vad kan man göra för att undvika en sån utveckling?”
Den frågan har Kebnekaisegruppen ställt till Christian Sandström, som forskar kring teknologiskiften vid Chalmers. Och svaret är:
”Det finns helt klart en risk [...]
Partierna saknar visioner
I SVT Debatt skriver tre medlemmar i Kebnekaisegruppen en gemensam debattartikel.
Nima Sanandaji, Stefan Fölster och Robert Gidehag framför att de politiska partierna i Sverige saknar visioner och istället konkurrerar med en överbudspolitik.
För att möta välfärdsstatens långsiktiga utmaningar krävs dock viljan att skapa nya och alternativa system, som exempelvis flexibla skyddsnät.
Artikeln kan läsas här.
Munkhammar: Varför behövs entreprenörer?
Varför behövs entreprenörer?
Den frågan har Kebnekaisegruppen ställt till Johnny Munkhammar, författare och riksdagskandidat för (m) som är aktiv i Kebnekaisegruppen. Och svaret är:
”Kreativitet. Människans kreativa sida har lyft henne från ett evigt armod till välstånd. Livet har blivit längre, friskare, roligare och mer meningsfullt.
Kreativiteten har många uttryck. Forskaren och innovatören är två. Men entreprenören är kanske [...]
Fokusera på det positiva
Vi borde fokusera på kvinnors framsteg inom den amerikanska arbetsmarknaden, som exempelvis framgångarna för kvinnliga företagare, istället för att bara se på det negativa.
Det skriver Avivah Wittenberg, som leder en av världens största konsultfirmor i könsfrågor, i Harvard Business Review.
Nästa hundra miljoner amerikaner
Medan befolkningen i många industriländer håller på att minska så kommer den amerikanska befolkningen att öka med hundra miljoner fram tills 2050. Det menar författaren Joel Kotkin, som skrivit boken ”The Next Hundred Million: America in 2050″.
Tvärtemot vad många tror menar Kotkin att mycket av befolkningstillväxten kommer att ske i förorter och småorter, snarare än [...]
Fackföreningar och tillväxt
Det är viktigt att löntagare via fackföreningar har möjligheten att driva igenom kollektiva krav.
Samtidigt riskerar lagstiftning som snedvrider arbetsmarknaden till fackföreningarnas fördel att försämra möjligheterna till jobbskapande och utveckling.
Det framför forskarna Randall Holcombe och James Gwarney i senaste numret av Cato Journal, i en artikel som utforskar kopplingen mellan fackföreningarnas ställning och den ekonomiska utvecklingen.
Artikeln [...]
Kvinnors karriärmöjligheter och företagande
Två grundantaganden dominerar idag jämställdhetsdebatten. Dels att kvinnor aldrig riktigt kan komma ikapp män. Dels att Sverige nästan automatiskt anses vara ledande inom jämställdhet.
Men Nima Sanandaji menar att båda ”sanningarna” tål att ifrågasättas. Vi bör inte underskatta kvinnors globala framsteg. Sverige är fortfarande ledande inom många aspeker av jämställdheten, men har mycket att lära av [...]
Utmaning engagera talangfulla medarbetarna
Den ekonomiska nedgången skapar stora utmaningar för företagsledare. Inte bara eftersom efterfrågan sviker, utan även eftersom det blir svårare att hålla engagemanget uppe bland medarbetarna.
Sylvia Ann Hewlett, chef för Center for Work-Life Policy i USA, diskuterar i en intervju hur företagsledningar kan verka för att skapa en stimulerande arbetsplats för talangfulla medarbetare även under kristid.
