Arbetsmarknad
Kvinnors karriärmöjligheter och företagande
Två grundantaganden dominerar idag jämställdhetsdebatten. Dels att kvinnor aldrig riktigt kan komma ikapp män. Dels att Sverige nästan automatiskt anses vara ledande inom jämställdhet.
Men Nima Sanandaji menar att båda ”sanningarna” tål att ifrågasättas. Vi bör inte underskatta kvinnors globala framsteg. Sverige är fortfarande ledande inom många aspeker av jämställdheten, men har mycket att lära av [...]
Utmaning engagera talangfulla medarbetarna
Den ekonomiska nedgången skapar stora utmaningar för företagsledare. Inte bara eftersom efterfrågan sviker, utan även eftersom det blir svårare att hålla engagemanget uppe bland medarbetarna.
Sylvia Ann Hewlett, chef för Center for Work-Life Policy i USA, diskuterar i en intervju hur företagsledningar kan verka för att skapa en stimulerande arbetsplats för talangfulla medarbetare även under kristid.
Europa kan bättre!
I Europeiska Unionen skulle vi kunna ha nio miljoner fler nystartade företag per år, 40 miljoner fler personer i arbete, fördubblad export av miljövänlig teknik och sex ytterligare universitet rankade bland världens 100 bästa lärostäen.
Allt detta skulle vara möjligt om reformer genomfördes runtom Europa så att företagsamheten fungerade lika väl som i Irland, andelen i arbete ökade till Hollands nivå, teknikutvecklingen främjades på [...]
Vi ska vilja, inte tvingas, arbeta
Det talas ofta om att vi måste arbeta mera. Men arbete måste vara något kul, inte något som andra tvingar oss till. Johnny Munkhammar, som författat och medförfattat bland annat böckerna ”En annan välfärd är möjlig” och ”Sköna Europa”, menar att många fler skulle vara delaktiga i arbetsmarknaden ifall vi tog bort politiska hinder i vägen för [...]
